10月12日，設(shè)計(jì)公司、福信公司和工程院聯(lián)合開展中層管理人員綜合能力培訓(xùn)，70余名中層干部參加本次培訓(xùn)。設(shè)計(jì)公司黨總支副書記、工會(huì)分會(huì)主席楊伊瓊，福信公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)分會(huì)主席楊明亮出席。
本次培訓(xùn)邀請了外部專家王皓文進(jìn)行授課。課程以“知人善任”為主題，通過案例分析、問卷測試、交流分享等方式，生動(dòng)講解了管理過程中溝通交流、責(zé)任明確、人才辯識(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)方法等知識(shí)，學(xué)員們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)分享，開拓了管理視野、提升了管理能力素質(zhì)，也進(jìn)一步錘煉了管理人才的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和綜合能力。
培訓(xùn)期間，與會(huì)人員通過觀看視頻的方式共同學(xué)習(xí)習(xí)近平對宣傳思想文化工作作出的重要指示，不斷強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步保證自身行進(jìn)方向的正確性和理論學(xué)習(xí)的先進(jìn)性；通過觀看《筑牢理想信念，擰緊思想“總開關(guān)”》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，深刻領(lǐng)悟做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
本次培訓(xùn)課程緊湊、內(nèi)容豐富，在活動(dòng)中培養(yǎng)中層，在管理中磨練中層，切實(shí)提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)和能力水平，對于推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展有重要意義。（設(shè)計(jì)公司 文/福信公司 圖）
圖一：培訓(xùn)現(xiàn)場
圖二：王皓文講師授課
圖三：學(xué)員分享交流
